اهمیت و نقش آموزش و پرورش در بهسازی و توسعه زندگی فردی و اجتماعی موجب شده است که جامعه و اولیای دانش آموزان انتظار داشته باشند که مدرسه محیطی رشد دهنده ،پویا و زمینه ساز پرورش استعدادها ی بالقوه و خداداد فرزندان آنان باشد.
مدرسه از مهمترین نهادهای اجتماعی،تربیتی و آموزشی و اصلی ترین رکن تعلیم و تربیت است که به منظور تربیت صحیح دانش آموزان در ابعاد دینی و اخلاقی ، علمی،آموزشی، اجتماعی و کشف استعدادها بوجود آمده است .
مدیر مدرسه بعنوان نماینده آموزش و پرورش منطقه مسئول حسن اجرای فعالیتهای آموزشی و پرورشی ،مالی و اداری مدرسه می باشد ،در کلیه امور مدرسه مسئولیت دارد و موظف است بر اساس مقررات با برنامه ریزی های مناسب و استفاده از مشارکت کارکنان ،دانش آموزان و اولیای آنها و با بهره گیری از امکانات و ظرفیت های داخل و خارج مدرسه جهت تحقق اهداف مصوب دوره های تحصیلی تلاش کند به گونه ای که ارزیابی عملکرد سال تحصیلی بیانگر ارتقاء رشد کیفی و مطلوب دانش آموزان در ابعاد مختلف باشد.
تحقق اهداف متعالی آموزش و پرورش در گرو مدیریت اثر بخش است و در صورت قرار گرفتن مدیران با انگیزش بالا و کار آمد این سیستم می تواند با کیفیت بالاتری به اهداف خود برسد .
در این سال آنچه که برای ما حائز اهمیت خواهد بود مروری بر عملکرد سال تحصیلی گذشته برای بررسی و ارزیابی علل و عوامل کامیابی ها و احیانا ناکامی ها است . تلاش همه جانبه مدیران مدارس جهت ارتقای کیفی آموزش و پرورش و دستیابی هرچه بیشتر دانش آموزان به اهداف دوره های تحصیلی اصلی ترین هدف ما خواهد بود و برای دستیابی به آن مواردی چند جهت اطلاع و اقدام اعلام می گردد .
الف – پیشنهادات ما مدیریت سامانه آنلاین کوئیز1222
1- تلاش مستمر و جدی برای تحقق اهداف دوره‌تحصیلی
2- کیفیت بخشی به برنامه های آموزشی و پرورشی
3- جبران عقب ماندگی تحصیلی دانش آموزان در طول هفته .
4- افزایش نظارت بر امور آموزشی، در این راستا مدیران مدارس از کلاس درس همکاران بطور مرتب بازدید نموده ( مدیریت سامانه آنلاین در این زمینه حامی و مددکار شما عزیزان خواهد بود ) و مشاهدات خود را تجزیه و تحلیل نمایند .
5- افزایش پرسشهای مستمر با تاکید بر پرسشهای شفاهی و کتبی و نمره گذاری در دفتر کلاسی آنلاین .
6- تاکید بر استفاده دائمی و روزانه معلمان از سامانه آنلاین (دفتر کلاسی آنلاین ) .
7-کنترل مرتب و مداوم دفاتر نمره کلاسها و اطمینان از ثبت نمرات دانش آموزان بوسیله همکاران .
8-برگزاری مرتب شورای معلمان در هر ماه و تشریح اهمیت دفتر کلاسی آنلاین ) .
9-بررسی نتایج امتحانات از نظر کمی و کیفی و اتخاذ تصمیمات لازم در جهت پیشرفت تحصیلی دانش آموزان . باز ما در این زمینه همیار شما هستیم
10-اقدام جدی و بموقع برای تشکیل کلاسهای تقویتی و فوق برنامه .
11-برنامه ریزی برای تقدیر از کارکنان و دانش آموزان موفق در طول سال تحصیلی . این امکان در سامانه آنلاین وجود دارد.
12-اطلاع رسانی به اولیا در مورد عملکرد مدرسه و وضعیت تحصیلی فرزندانشان . با اسان ترین روش در خدمت شما مدیران خواهیم بود.
13-ترغیب همکاران به استفاده ار روشهای نوین تدریس.
14-تشویق همکاران جهت شرکت در جشنواره الگوهای برتر تدریس.
15-دادن فرصت ابداع و ابتکار و پیشنهاد به همکاران و سعی در ایجاد فضای مورد اعتماد.
16-رسیدگی ویژه به مسائل آموزشی و اخلاقی فرزندان عزیز شهدا و جانبازان و ایثار گران .
17-کنترل دقیق حضور و غیاب دانش آموزان و اطلاع کتبی و بموقع به اولیا ی دانش آموزان غایب.
18-تنظیم دفتر انضباطی دانش آموزان و ثبت نقاط قوت و ضعف آنان.
19-برنامه ریزی برای برگزاری مرتب امتحانات داخلی در جهت پیشرفت تحصیلی دانش آموزان.
20-پیگیری و اجرای طرح آزمون کوتاه.
21-برگزاری جلسات توجیهی اولیاءدانش آموزان به منظور آشنایی با مقررات درسی و انضباطی و توضیح امکانات سامانه آنلاین .
22-رسیدگی مستمر به امور کتاب و کتابخانه مدرسه .
23- برگزاری مسابقات علمی و عملی
24-توجه جدی جهت شاداب و با نشاط سازی مدرسه.
25-برنامه ریزی برای استفاده بهینه از وسایل آموزشی موجود در فرایند یاددهی و یادگیری
26-تهیه ی وسایل آموزشی مورد نیاز برای تمامی کتب درسی
27-برنامه ریزی برای استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در فرایند یاددهی و یادگیری
28-برنامه ریزی برای استفاده از رسانه های شنیداری و دیداری
29- تهیه یک سری از کتب درسی برای استفاده معلمان در مدرسه
30-تدوین و تصویب بودجه بندی کتب درسی در مدارس براساس آیین نامه اجرایی مدارس
31-برنامه ریزی برای ایجاد جو صمیمی و دوستانه در مدرسه برای مشارکت هرچه بهتر معلمان ،دانش آموزان و اولیا در اداره امور مدرسه
32-توجه به معلمان و کارکنان خلاق و مبتکر و ایجاد زمینه برای خلاقیت و نوآوری آن ها
33-تقسیم کار در بین معاونین مدرسه و تفویض اختیار به آن ها
34-برگزاری آزمون ها و مسابقات علمی ،فرهنگی و…در بین دانش آموزان و معلمان
35-برنامه ریزی برای بهینه سازی ارزشیابی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان از نظر نحوه طراحی سئوال و…
36-برنامه ریزی برای برگزاری کلاس های آموزش خانواده با کیفیت بهتر و پر محتواتر
37-برنامه ریزی برای برگزاری کلاسهای آموزش مهارت های زندگی
38-شناسائی مراکز ارائه خدمات راهنمائی و مشاوره و هسته های مشاوره جهت ارجاع دانش آموزان
39-برنامه ریزی و اقدام برای فعال سازی صندوق پاسخ به سوالات ( نصب صندوق در محل مناسب
40-عدم تغییر یا جابجایی دانش آموزان از کلاسی به کلاس دیگر پس از ارسال دیسکت ثبت نام